中江联合(北京)科技有限公司于
年会上公司对2010年工作进行了认真总结,并根据公司五年发展规划确定了2011年发展目标及实施计划。
按照2010年公司制定的内部股权激励政策并根据年终绩效考核结果,会上公司宣布了第一批获赠内部股权的职员名单并向其颁发了股权授予证书。第一批获赠股权的职员有:组织领导部门职员为公司业务发展做出重要贡献的经理,取得突出销售业绩的客户经理,为公司产品研发和项目实施做出显著贡献的项目经理以及开发工程师。
公司赠予股权依据业绩和贡献而不论资历和职位,有的获赠股权者加入公司仅仅一年有余。
会上,公司宣布了2011股权激励政策和实施细则。中江联合希望通过连续年度的实施股权激励政策,培养并吸引更多的优秀人才,打造公司核心团队,为公司可持续发展不断提升产品技术实力和市场竞争力。